Coluna | Mercado de Trabalho
MSc.: Eleanderson C. Eugênio
Professor Universitário, Consultor empresarial. Membro Fundador do Núcleo de RH do Sul de Minas Articulista de Jornais, Sites, Revistas e Periódicos de circulação nacional.




Trabalhando em Equipe
01/03/2010
Em meu último artigo comentei sobre a necessidade do trabalho em equipe e recebi vários e-mails de leitores "curiosos" querendo saber "o que fazer" para aprender e aplicar este conceito em sua empresa.

Lamento informá-los... NÃO existe uma fórmula "mágica", se esperam por uma resposta pronta não irão encontrar em nenhum livro. O que existe de concreto é a "EXPERIÊNCIA" que adquirimos ao longo de nossa escalada profissional. Tentarei, de forma bem simples e resumida "esboçar" para vocês, sedentos leitores, um dos caminhos que segui e que obtive bons resultados.

Trabalhar em equipe exige, acima de tudo, aceitar a condição que, antes do profissional existe o ser humano e, por "osmose" somos suscetíveis a cometer "ERROS". Que Atire a primeira pedra quem nunca erro, quem nunca brigou com um colega de trabalho, perdeu o cliente por falhas na comunicação da equipe ou mesmo sentiu falta de comprometimento entre os profissionais da mesma área ou setor.

O trabalho em equipe nada mais é do que o ato de praticar um pequeno conjunto de princípios durante um longo período de tempo. O sucesso não é uma questão de dominar teorias sutis e sofisticadas, mas de abraçar o senso comum com níveis incomuns de disciplina e persistência. Ironicamente, as equipes têm sucesso porque são excessivamente humanas. Ao reconhecerem as imperfeições inerentes à sua condição humana, os integrantes das equipes funcionais superam as tendências naturais que fazem com que confiança, conflito, comprometimento, responsabilidade e foco nos resultados se transformem em coisas tão ambíguas.

Mas como lidar com a adversidade do dia-a-dia e formar uma equipe confiante, comprometida com os resultados e unida em prol dos mesmos objetivos? Listo abaixo algumas dicas práticas para trabalhar bem em equipe. Confira!

Seja paciente - Nem sempre é fácil conciliar opiniões diversas, afinal "cada cabeça, uma sentença". Por isso é importante que você seja paciente e pense antes de falar. Procure expor os seus pontos de vista com moderação e ouça o que os outros têm a dizer. Respeite sempre os colegas, mesmo que não esteja de acordo com as opiniões deles.

Aceite as idéias dos outros - Muitas vezes é difícil aceitar idéias novas ou admitir que não temos razão; mas é importante saber reconhecer que a idéia de um colega pode ser melhor do que a nossa. Afinal de contas, mais importante do que o nosso orgulho é o objetivo comum que a equipe pretende alcançar.

Não critique os colegas - Podem surgir conflitos entre os colegas de Equipe, mas é muito importante não deixar que isso interfira no trabalho. Avalie as idéias da pessoa, independentemente daquilo que achar dela. Critique as idéias, nunca a pessoa.

Saiba dividir - Ao trabalhar em Equipe, é importante dividir tarefas. Não parta do princípio de que é o único que pode e sabe realizar uma determinada tarefa. Se isso fosse verdade, o trabalho não seria "em Equipe", seria individual, concorda? Partilhar responsabilidades e informação é fundamental para o sucesso da equipe.

Trabalhe - Não é por trabalhar em Equipe que você deve relaxar nas suas obrigações. Dividir tarefas é uma coisa, deixar de trabalhar é outra completamente diferente. Colabore com a sua parte e verá o resultado no final.

Seja participativo e solidário - Procure dar o melhor de si e ajude os seus colegas sempre que necessário. Da mesma forma, você não deverá se sentir constrangido quando também precisar de auxílio.

Dialogue - Quando você se sentir desconfortável com alguma situação ou função que lhe tenha sido atribuída, é importante que explique o problema, para que seja possível alcançar uma solução que agrade a todos e não sobrecarregue ninguém.

Planeje - Quando várias pessoas trabalham em conjunto, é natural que alguns se dispersem; por isso o planejamento e a organização são ferramentas importantes para que o trabalho em Equipe seja eficiente e eficaz. É importante fazer o balanço entre as metas a que a Equipe se propôs e o que conseguiu alcançar no tempo previsto.

Aceite a idéia do erro - Quando todas as barreiras já foram ultrapassadas e a Equipe é muito coesa e homogênea, existe a possibilidade de se tornar resistente a mudanças e a opiniões discordantes. É importante que a equipe ouça opiniões externas e que aceite a idéia de que pode errar.

Aproveite -, afinal o trabalho em Equipe acaba sendo uma boa oportunidade de conviver mais de perto com os seus colegas, conhecê-los melhor e também de aprender com eles.

Desejo, do fundo de meu coração um ÓTIMO dia a todos!!!

Comente!

 
Últimos artigos deste colunista
« ver todos
 
PUBLICIDADE
PUBLICIDADE
PUBLICIDADE
PUBLICIDADE
PUBLICIDADE
cassino online
Colunistas

SIGA O VARGINHA ONLINE Curta a Página do VOL no Facebook Siga o VOL no Twitter Fale conosco
Página Principal | Expediente | Privacidade | Entre em Contato | Anuncie no Varginha Online
Site associado ao Sindijori

Todos os direitos reservados 2000 - 2023 - Varginha Online - IPHosting- Hospedagem de Sites (Parceiro Varginha Online)