Interessados devem cadastrar seus currículos no site. Há 10 tipos de cargos disponíveis
A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, está oferecendo cerca de 90 postos de trabalho temporário em nove cidades de Minas Gerais: Belo Horizonte, Betim, Divinópolis, Ipatinga, João Monlevade, Juiz de Fora, Lavras, Mariana e Três Corações.
Os interessados devem cadastrar seus currículos no site
www.contratando.com.br e informar o código 48320, para que sejam direcionados para as vagas disponíveis na Coca-Cola FEMSA Brasil.
A iniciativa, em parceria com a Gi Group Brasil, multinacional italiana de recursos humanos, faz parte do Plano Verão FEMSA, que visa a contratação de colaboradores temporários para apoiar o aumento significativo na produção, distribuição e venda de produtos na alta temporada, de forma que essa demanda seja atendida com qualidade.
Também estão sendo oferecidas outras quase 1.300 vagas em cidades de São Paulo, Mato Grosso do Sul, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
O projeto prevê a contratação para jornadas que irão de agosto a dezembro deste ano. Há 10 tipos de cargos disponíveis, entre eles auxiliar de remessa, auxiliar de distribuição, conferente, ajudante operacional, operador de empilhadeira e motorista de caminhão. A companhia oferece contratação com carteira assinada, vale-transporte, refeição no local ou vale-refeição.
Há vagas que pedem qualificação a partir do ensino fundamental completo. Além disso, é necessário apresentar os documentos exigidos e ter as habilidades específicas para cada cargo.
O processo inclui avaliação de currículo, testes e entrevistas com a equipe da Gi Group Brasil e gestores da Coca-Cola FEMSA Brasil.
