As Lojas Edmil estão contratando para Analista de Gente e Cultura Júnior (T&D/CI) e Analista de Gestão de Gente e Cultura Pleno, em Eloi Mendes. Ambas as vagas são abertas também para PCD (Pessoas com Deficiência).
Analista de Gente e Cultura Júnior (T&D/CI)
Atividades:
- Responsável por gerir e acompanhar a LNT e os treinamentos.
- Gestão da agenda de treinamentos.
- Suporte ao ciclo de Avaliação e desempenho.
- Integração de novos colaboradores.
- Realização da comunicação interna e organização de datas comemorativas.
- Apoio às demais atividades do setor.
Formação:
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Requisito:
- Disponibilidade de viagem.
Desejável:
- Conhecimento Básico no Pacote Office.
- Possuir CNH B.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
Horário de Trabalho:
- Segunda a Quinta: 08h00 às 18h00.
- Sexta: 08h00 às 17h00.
Analista de Gestão de Gente e Cultura Pleno
Atividades:
- Elaborar e analisar relatórios e dados de pessoas e performance das áreas, subsidiando tomadas de decisão estratégicas.
- Acompanhar, atualizar e propor melhorias nos indicadores de gestão de pessoas.
- Atuar na operação e aprimoramento dos sistemas de Gestão de Pessoas, bem como na movimentação interna e atualização de dados.
- Desenvolver, revisar e manter atualizados os documentos e dados referentes a pessoas, realizando estudos e pesquisas.
- Construir e manter dashboards e painéis analíticos voltados à gestão de pessoas, garantindo a confiabilidade e usabilidade das informações.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
- Domínio intermediário a avançado de Excel (ex.: fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos).
- Vivência prévia com análises e processos da área de People Analytics ou Indicadores de Pessoas.
Horário de Trabalho:
- Segunda a Quinta: 07h30 às 17h30.
- Sexta: 07h30 às 16h30.
Local de Trabalho:
- Av. Capitão João Alves Pereira, nº570 - Vila Freitas - Eloi Mendes.